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Aidez-nous à créer le premier réseau global de paiements de banque, d’un compte à l’autre.

Internet a marqué un tournant très positif dans le monde mais il semble que les paiements ont été laissés pour compte. Remédions-y ensemble !

Hiroki Takeuchi, CEO, GoCardless

La vie chez GoCardless

Quand Joël a intégré le service Support Clients de GoCardless, il maîtrisait déjà les rouages de l’entreprise et reconnaissait bien, parmi ses collègues, les fans de ping-pong !

« Je me suis très vite senti chez moi » déclare Joel. « Grâce au programme d’onboardingl, j’ai pu faire la connaissance de toute l’équipe et me familiariser avec les différents métiers de GoCardless. »

Il y a 3 ans, Anca a quitté la Roumanie pour s’installer à Londres. Peu de temps après, elle a rejoint l’équipe Support de GoCardless. « Pour moi, se soutenir mutuellement entre collègues est aussi important que d’accompagner nos clients », affirme-t-elle.

Alors qu’elle venait tout juste d’acheter un vélo (huit semaines plus tôt), Anca a repoussé ses limites en relevant le défi de faire Londres-Paris à vélo avec une partie de l’équipe GoCardless pour lever des fonds pour Mind, une association britannique dédiée à la santé mentale

Apprendre et s’épanouir

Développement

L’apprentissage fait partie intégrante de la culture et des valeurs de GoCardless. Vous profiterez d’un soutien tout au long de votre parcours ainsi que des conditions pour vous permettre d’évoluer et de réussir. GoCardless attend de vous que vous fassiez preuve de proactivité, que vous preniez votre carrière en main et que vous visiez le plus haut niveau de performance, conformément à nos valeurs.

Bien-être

Nous mettons tout en œuvre pour que notre environnement de travail contribue à votre bien-être mental et physique, comme un soutien psychologique dédié et une couverture santé exhaustive.

Équilibre des temps de vie

Consacrer du temps à l’essentiel est important. Nous offrons de généreuses allocations de congés, des jours de bénévolat annuels ainsi que 4 journées bien-être par an pour toute l’entreprise (les 'GC Fridays').

Avantages sociaux

Trouver l’équilibre

Familles de GoCardless. Soutenir l’équilibre des temps de vie des GeeCees.

Vous voulez en savoir plus ?

Diversité et inclusion

Nous voulons créer un lieu de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même, où les différences sont acceptées et célébrées.

Trouver l’équilibre
Familles de GoCardless. Soutenir l’équilibre des temps de vie des GeeCees.
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Diversité et inclusion
Nous voulons créer un lieu de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même, où les différences sont acceptées et célébrées.
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Valeurs

Nos valeurs définissent l’ADN de GoCardless. Elles permettent non seulement de nourrir et de développer notre culture mais aussi de travailler au service de notre vision.

Développement durable

Nous nous engageons à lutter contre le changement climatique, à valoriser la biodiversité et à soutenir les communautés dans lesquelles nous sommes présents, afin de contribuer à un monde plus durable et plus équitable pour tous.

Valeurs
Nos valeurs définissent l’ADN de GoCardless. Elles permettent non seulement de nourrir et de développer notre culture mais aussi de travailler au service de notre vision.
Développement durable
Nous nous engageons à lutter contre le changement climatique, à valoriser la biodiversité et à soutenir les communautés dans lesquelles nous sommes présents, afin de contribuer à un monde plus durable et plus équitable pour tous.

GoCardless opens its new headquarters in Riga
Empowering women at GoCardless
Celebrating Black History Month
GoCardless sustainability update

Un lieu de travail primé et reconnu

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