Internet a marqué un tournant très positif dans le monde mais il semble que les paiements ont été laissés pour compte. Remédions-y ensemble !
Hiroki Takeuchi, CEO, GoCardless
La vie chez GoCardless
Passionnée par les données, Liz aide GoCardless à prendre de meilleures décisions, plus rapidement. « Dans une FinTech en pleine croissance comme GoCardless, chaque jour apporte son lot de nouveaux défis à relever. Et j’adore ça ! », affirme-t-elle.
Quand Joël a intégré le service Support Clients de GoCardless, il maîtrisait déjà les rouages de l’entreprise et reconnaissait bien, parmi ses collègues, les fans de ping-pong !
« Je me suis très vite senti chez moi » déclare Joel. « Grâce au programme d’onboardingl, j’ai pu faire la connaissance de toute l’équipe et me familiariser avec les différents métiers de GoCardless. »
Il y a 3 ans, Anca a quitté la Roumanie pour s’installer à Londres. Peu de temps après, elle a rejoint l’équipe Support de GoCardless. « Pour moi, se soutenir mutuellement entre collègues est aussi important que d’accompagner nos clients », affirme-t-elle.
Alors qu’elle venait tout juste d’acheter un vélo (huit semaines plus tôt), Anca a repoussé ses limites en relevant le défi de faire Londres-Paris à vélo avec une partie de l’équipe GoCardless pour lever des fonds pour Mind, une association britannique dédiée à la santé mentale
Apprendre et s’épanouir
Développement
L’apprentissage fait partie intégrante de la culture et des valeurs de GoCardless. Vous profiterez d’un soutien tout au long de votre parcours ainsi que des conditions pour vous permettre d’évoluer et de réussir. GoCardless attend de vous que vous fassiez preuve de proactivité, que vous preniez votre carrière en main et que vous visiez le plus haut niveau de performance, conformément à nos valeurs.
Bien-être
Nous mettons tout en œuvre pour que notre environnement de travail contribue à votre bien-être mental et physique, comme un soutien psychologique dédié et une couverture santé exhaustive.
Équilibre des temps de vie
Consacrer du temps à l’essentiel est important. Nous offrons de généreuses allocations de congés, des jours de bénévolat annuels ainsi que 4 journées bien-être par an pour toute l’entreprise (les 'GC Fridays').
Nos valeurs définissent l’ADN de GoCardless. Elles permettent non seulement de nourrir et de développer notre culture mais aussi de travailler au service de notre vision.
Développement durable
Nous nous engageons à lutter contre le changement climatique, à valoriser la biodiversité et à soutenir les communautés dans lesquelles nous sommes présents, afin de contribuer à un monde plus durable et plus équitable pour tous.
Valeurs
Nos valeurs définissent l’ADN de GoCardless. Elles permettent non seulement de nourrir et de développer notre culture mais aussi de travailler au service de notre vision.
Développement durable
Nous nous engageons à lutter contre le changement climatique, à valoriser la biodiversité et à soutenir les communautés dans lesquelles nous sommes présents, afin de contribuer à un monde plus durable et plus équitable pour tous.
