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Internet ha cambiado el mundo a mejor pero, en cierto modo, el mundo de los pagos se ha quedado atrás. Seamos nosotros quienes lo arreglan.

Hiroki Takeuchi, CEO, GoCardless

“Hub first” - nuestra manera de trabajar

Trabaja de la forma que más te convenga

Cada día es diferente

La vida en GoCardless

Aprender y prosperar

Desarrollo
Desarrollo

Desarrollo

Hazte cargo de tu propio desarrollo. Para ello cuentas con, nuestros recursos online en Learnerbly, un presupuesto personal de 500 libras dedicadas al aprendizaje y, por supuesto, el apoyo de tu jefe.

Bienestar
Bienestar

Bienestar

Mantén la salud y la satisfacción personal gracias a nuestro compromiso con la salud mental, la cobertura sanitaria, el yoga y los clubs deportivos gratuitos.

Conciliación laboral
Conciliación laboral

Conciliación laboral

Para nosotros es importante que puedas dedicar tu tiempo a lo que realmente importa. Por eso apoyamos el horario flexible, el teletrabajo ocasional y la baja parental ampliada.

Encontrar el equilibrio

Encontrar el equilibrio

Cuando Joh empezó a trabajar en GoCardless se reincorporaba al trabajo poco después de ser madre. Ahora, como socio senior de recursos humanos, trabaja para mejorar la inclusividad en toda la empresa.

Más información aquí

Inclusión y diversidad

Celebremos las diferencias y promovemos un ambiente de trabajo en el que todo el mundo pueda ser su mejor versión.

Nuestros valores y principios

Los valores son las ideas centrales que articulan la cultura GoCardless. Contamos además con una serie de Principios de funcionamiento que nos ayudan a trabajar mejor

Hazte global
Hazte global

Hazte global

Joe empezó con GoCardless como comercial en el departamento de ventas antes de liderar ese equipo. Luego contribuyó al crecimiento de nuestros mercados emergentes y, terminó por mudarse a 17.000 kilómetros para hacerse cargo de nuestra oficina en Australia.

Inspiración mutua
Inspiración mutua

Inspiración mutua

Desde que Ashley se unió a nuestro equipo de operaciones bancarias, GoCardless ha cuadruplicado su tamaño. Ashley dice que, en estos años ha notado que “somos un grupo peculiar y creativo en el que todos aprendemos los unos de los otros”. Para ella ser creativa también significa ir al taller y sacar la máquina de coser.

  • Empoderamos a las mujeres

  • Celebrating Black History Month

  • How employee wellbeing helped us navigate 2020

  • BEAM: Shining brightly for a year

  • Pride month: Living and working with pride

  • Mental Health Awareness

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