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Internet a marqué un tournant très positif dans le monde mais il semble que les paiements ont été laissés pour compte. Remédions-y ensemble !
Hiroki, CEO et fondateur


De nouvelles façons de travailler
Chez GoCardless, nous avons récemment mis en place le « travail flexible ». Suite à la pandémie, nous pensons qu’il est indispensable de faire évoluer notre façon de travailler ensemble pour offrir un meilleur équilibre travail/vie aux GeeCees (les employés de GoCardless) du monde entier.
Nous avons donc écouté attentivement les points de vue de nos employés grâce à du feedback continu, des sondages éclair et des discussions avec les dirigeants, et avons regardé ce qui fonctionnait bien pour les entreprises autour de nous.
Choisissez vos journées au bureau
Les GeeCees ont de l'autonomie et de la flexibilité.
Travaillez de chez vous ou à distance
Le travail à domicile ou à distance offre des avantages évidents en termes de productivité et de vie personnelle.
Collaborez dans nos bureaux
Les GeeCees ont la possibilité de s'aligner avec leurs équipes pour maximiser la collaboration et la socialisation.
Faites partie de la culture GC
Nous continuerons à surveiller les impacts du travail flexible et à développer un modèle de plus en plus efficace.

La vie chez GoCardless
Passionnée par les données, Liz aide GoCardless à prendre de meilleures décisions, plus rapidement. « Dans une FinTech en pleine croissance comme GoCardless, chaque jour apporte son lot de nouveaux défis à relever. Et j’adore ça ! », affirme-t-elle.

Quand Joël a intégré le service Support Clients de GoCardless, il maîtrisait déjà les rouages de l’entreprise et reconnaissait bien, parmi ses collègues, les fans de ping-pong !
« Je me suis très vite senti chez moi » déclare Joel. « Grâce au programme d’onboardingl, j’ai pu faire la connaissance de toute l’équipe et me familiariser avec les différents métiers de GoCardless. »

Il y a 3 ans, Anca a quitté la Roumanie pour s’installer à Londres. Peu de temps après, elle a rejoint l’équipe Support de GoCardless. « Pour moi, se soutenir mutuellement entre collègues est aussi important que d’accompagner nos clients », affirme-t-elle.
Alors qu’elle venait tout juste d’acheter un vélo (huit semaines plus tôt), Anca a repoussé ses limites en relevant le défi de faire Londres-Paris à vélo avec une partie de l’équipe GoCardless pour lever des fonds pour Mind, une association britannique dédiée à la santé mentale

Apprendre et s’épanouir
Formation
Développez vos compétences professionnelles. Chaque collaborateur bénéficie du soutien de son responsable et profite d'un budget de formation personnalisée de 500 £ ainsi que d’un accès à Learnerbly, notre outil d’apprentissage en ligne.
Bien-être
Un esprit sain dans un corps sain grâce à un soutien dédié à la santé mentale, une couverture médicale, des clubs de sport gratuits et du yoga.
Équilibre vie-travail
Ne perdez jamais de vue l’essentiel. Nous proposons des conditions de travail flexibles et un congé parental prolongé.

Trouver l’équilibre
Lorsqu’elle a rejoint GoCardless, Joh retournait au travail en tant que mère. Senior People Partner, elle cherche aujourd'hui à améliorer l'inclusion dans l'ensemble de l'entreprise.
Diversité et inclusion
Nous nous engageons à créer un lieu de travail épanouissant où chacun peut donner le meilleur de lui-même, quels que soient son parcours et ses origines.
Les valeurs et les principes de fonctionnement de GoCardless
Nos valeurs sont au cœur de la culture de GC. Nous avons également un ensemble de principes de fonctionnement pour nous aider à mieux travailler ensemble. En savoir plus.
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Partir à la conquête du monde
Joe a débuté chez GoCardless à Londres d’abord en tant que responsable du développement commercial. Il a ensuite contribué à la croissance de nos marchés émergents, avant de parcourir 17 000 km pour prendre les rênes de notre bureau de Melbourne, en Australie.


Inspirer et s’inspirer
Depuis qu’Ashley a rejoint notre équipe dédiée aux opérations bancaires, la taille
de GoCardless a quadruplé. « Nous apprenons tous les uns des autres », affirme Ashley. « GoCardless évolue hors des sentiers battus et encourage la créativité et le partage d’expériences. »
Pour Ashley, être créative, c’est aussi innover avec sa machine à coudre !
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